Técnico Instalador Solar

em Energia Solar

Empresas do sector são qualificadas pelo aumento da demanda, o que levou à reforma do edifício técnico Código. A regra exige que os novos edifícios residenciais têm uma certa percentagem de energias renováveis, o que irá duplicar a médio prazo o actual pessoal de técnicos em energia solar, segundo vários especialistas consultados.

Belén Jiménez del Paso, Novasol sócio e gerente, que reconhece a necessidade de dois técnicos instaladores de energia solar, o aumento da carga de trabalho, mas tivemos de contentar-se com uma. “Não há recursos humanos. Em breve, teremos de ir para outro, mas encontrar-se muito pessoal. ”

Os salários para técnicos instaladores de solar instaladores são cerca de 1.200 €, embora a escassez de especialistas poderia aumentar este montante se a necessidade é premente. Algo que, de acordo com Jiménez, irá ocorrer no final deste ano, uma vez que muitos dos projectos actualmente em construção ainda estão sob as regras antigas.

Responsável pela Novasol mostra que houve um acentuado aumento nos pedidos de particulares, quer pela crescente sensibilização da população local através do aumento da informação. “Este ano tem crescido muito na demanda. O código técnico traz grandes projectos no futuro, quando as casas já estão construídas, mas as pessoas que não lhe é exigido é cada vez mais conscientes e chamadas instalações individuais.

Málaga funcionar em uma centena de pequenas e médias empresas, com uma média de seis técnicos em energia solar instaladores, e um número estimado de cinqüenta outros compatíveis com este trabalho e canalizações trabalho como freelancer. No total, cerca de 1.000 profissionais, de acordo com fontes da indústria, fornecendo a você possa dobrar esse número para atender à demanda de novas habitações. No concelho, distrito nível de radiação solar, a norma determina que 70% de água quente serão provenientes de fontes renováveis.

Dilúvio de solicitações

Ramón Alvarez é um engenheiro na delegação malagueña IMMOSOLAR, uma multinacional alemã especializada em geral, responsável por projectos como o fornecimento de água quente no Kempinski Hotel em Estepona. Os especialistas concordam que a médio prazo boas perspectivas.

“Os edifícios estão agora a ser apresentado antes do projeto 28 de setembro de 2006. Penso que os novos projectos no sector da indústria após essa data será executado em meados deste ano e início do próximo. Em 2006 houve uma avalanche de projetos para evitar que a regra “.

Na sua opinião, as empresas exigem uma grande obra, que gerou uma grande procura de pessoal e outros profissionais em áreas como fazer canalizações, são introduzidas neste sector. Na época, diz que muitas entidades estão a desenvolver especializadas. “O equipamento funciona com energia solar térmica, simples e acessíveis para as pequenas empresas.”

Este especialista salienta outro eventual desenvolvimento, o dos trabalhadores independentes. “As instituições estão cada vez mais a optar por ter um modelo básico e para os trabalhadores que utilizam energia para os grandes projectos, nos picos de procura.”

O boom das energias renováveis, levou a muitos novos profissionais para a sala de aula em busca de um domínio com grande potencial de negócios. Alvarez também é docente no Instituto Autesel na ATP, que já perfazem quase cem dos futuros técnicos. “Exigimos uma série de treinamento. Um ano atrás ele era apenas um curso de seis pessoas. Agora, existem seis turmas de 15 alunos.

A Junta da Andaluzia e da Câmara Municipal da capital, através Imfe, e patrocinar cursos de formação específica livre. Entre 150 e 360 horas, dependendo se é geral ou específica, de ensino teórico e prático a fim de permitir concepção e montagem de água quente por energia solar. “Alguns cursos da Câmara tem uma lista de espera de mais de 50 pessoas. Existe uma enorme procura de formação. A idéia é formar os estudantes em negócio primeiro e, em seguida, criar o seu próprio negócio. ” Mas, no caso de optar por um privado, os preços atingiram 2.000 €. Em vez disso, muitas oferecem uma prática e mesmo recrutamento. “As empresas estão à procura de seus funcionários e alunos.”

Responsável pelos recursos humanos Autesel, Laura Girl, confirma o interesse crescente das empresas para integrar os alunos em seu operariado. “Eles pedir aos alunos para prática, mas, normalmente após o primeiro mês de locação.

Garota diz que, dada a falta de experiência de trabalho dos operadores, os cursos tornaram-se um aval de sua formação profissional. “Inicialmente chamado os trabalhadores experientes, mas vimos que era impossível.”

Na sua opinião, um dos passeios mais populares é parte da multinacional malagueña fabrico de painéis solares, Isofoton, com base no PTA. Com o boom no setor, Garota confiante que, a partir de maio, haverá uma enorme procura de trabalho, a plena aplicação dos regulamentos, e esperam que o Conselho de alargar o contingente de vagas para cursos financiados.

O ambiente não é mais uma razão para lutar por um pouco, e já se tornou uma indústria próspera. No calor do sol muitos locais as pessoas estão encontrando uma nova oportunidade para ganhar a vida. “

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{ 2 comments }

cursos profissionais July 29, 2009 at 2:42 pm

Boa tarde,

eu tenho neste momento o 9

Paulo Roberto Barbosa October 13, 2009 at 9:13 pm

Empreendimento proveitoso e de desenvolvimento tecnológico.

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