Para todos los que me seguian cuando hablabamos de negocios en internet, SEO, posicionamiento y esas cosas, quiero avisarles que volveré a retomar el tema, pero ahora en el blog de la página corporativa.
El enlace es este: http://www.striatumweb.com/
De esta manera este blog lo dejamos ya al 100% para subir fotos.
Como ya lo pudimos comprobar aquí, soy un gran fan de Michael Jackson, por lo que he aquí mi top 10 de canciones. Si bien están en video, eso no quiere decir que sea el top 10 de canciones.
1. Man In The Mirror
2. Thriller (el original no se puede agregar, esta es una versión corta)
3. Billy Jean
4. Beat It
5. Black or White
6. Heal The World
7. ABC
8. Don’t Stop Till You Get Enough
9. Remember The Time
10. P.Y.T. Pretty Young Thing.
¿Qué canciones crees que me faltaron o cuales pondrías tu?
En si el escribir sobre Michael Jackson es mi pequeño tributo al más grande exponente de la música de todos los tiempos. Desde que tengo recuerdos soy fan de Michael, el ir a su concierto en el Estadio Azteca, hasta la fecha mi pijama es la playera, toda rota pero aún así, de aquel concierto memorable.
Descanse en paz Michael Jackson, mi ídolo, esta e mi foto con la memorable playera.
Para cualquier negocio el estar bien preparado es importante. Poca gente lo hace, pero preparar la mente, el cerebro, es igual de importante que tener los conocimientos del área. Para eso existe
¿Qué es
Es una herramienta, un metamodelo, es decir, un modelo que nos ayuda a deducir los modelos, el conjunto de patrones o pasos, que sigue una persona al realizar exitosamente una actividad. En PNL se busca identificar los patrones constantes que usa una persona triunfadora para conseguir sus metas y objetivos en un área determinada de su vida.
Una vez que se identifican el conjunto de patrones con los que se conduce tal individuo, podemos hacer un análisis de su comportamiento, y desglosarlo en unidades pequeñas para conocer la secuencia de pasos que dio, con el fin de obtener resultados semejantes.
Por ejemplo, si identificamos que una persona es hábil para identificar una fobia, podremos con la ayuda de
Si quieres conocer los principios básicos de
Leyendo los 18 elementos más valiosos para el éxito en blogenserio, me dio la idea de subir los 11 supuestos básicos de PNL (un curso que estoy estudiando) que tienen que ver mucho con los 18 elementos anteriores.
Para los que se están preguntando que es PNL (Programación Neurolinguistica) basta con que les diga que es una serie de herramientas que nos ayudan a deducir el conjunto de patrones o pasos que sigue una persona para realizar alguna actividad exitosamente. Nos ayuda a “copiar” lo que otro ha hecho bien para nosotros también hacerlo bien.
Los supuestos son:
Te invito a reflexionar cada uno de estos supuestos, ya que son cosas básicas de todos los días y relaciones humanas, pero es mucho mejor cuando alguien te los dice o te los da.
Trataré de explicar que es un paradigma, ya que el éxito que he tenido en los negocios en Internet tiene algo que ver con los paradigmas, y para mi, para realmente tener éxito en algo, se tienen que cambiar o violar los paradigmas actuales.
Es un modelo o patrón predeterminado. El término paradigma se origina en la palabra griega (paradeigma), que significa “modelo” o “ejemplo”
Un paradigma señala normas y reglamentos que indican como resolver un problema dentro de los límites del propio paradigma, por ello, puede convertirse en la única manera de hacer algo. Todos los que están por adaptar “un nuevo paradigma” son considerados PIONEROS, pues se caracterizan por su valentía, fe y confianza en su propio juicio.
Un ejemplo de cómo se crea un paradigma o que puede llegar a ser un paradigma se ilustra en la siguiente pequeña historia.
Un equipo de científicos colocó a cinco monos (chimpancés) en una jaula, y en el centro pusieron una escalera y hasta arriba de la escalera un plátano. Inmediatamente al entrar a la jaula uno de los monos subió por la escalera para agarrar el plátano, pero antes de llegar a la cima los 4 monos restantes fueron rociados con un chorro de agua fría, por lo que bajaron al otro mono a la fuerza. Pasado algún tiempo ninguno de los monos subía la escalera.
Los científicos sustituyeron a uno de los 5 monos con uno nuevo, el cual al entrar subió por la escalera, pero inmediatamente los monos restantes lo bajaron a palos (nunca se roció a los monos antes de bajar al nuevo), después de algunas palizas el nuevo mono nunca más trato de subir la escalera. Así un segundo mono fue cambiado y trato de subir la escalera por lo que fue bajado a golpes, el primer mono sustituido participo activamente en la paliza. Así uno a uno todos los monos veteranos fueron sustituidos repitiéndose el episodio descrito arriba, hasta que los científicos quedaron con 5 monos que nunca habían sido rociados por el chorro de agua fría, pero si un mono nuevo entraba, recibía la paliza al tratar de subir la escalera. Si fuera posible preguntarles a los monos porque golpeaban al nuevo integrante seguramente responderían “No lo sé, las cosas siempre han sido así”.
Se había creado un paradigma, un patrón o modelo a seguir, y estos monos lo seguirán siempre y cuando llegue un mono nuevo y cambie ese paradigma.
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